元刑事のビジネス活用メルマガ バックナンバー
2017-03-21 08:00 働き方改革に取り組まないと会社は続かない
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こんにちは。$$name$$さん。


まずはお知らせです。

来月の

〇4月9日(日)名古屋

 4月10日(月)静岡

 4月14日(金)広島

「グレない子供の育て方」

「ウソの見抜き方4時間集中セミナー」


〇4月20日(木)東京

「採用面接のウソの見抜き方」


〇4月26日(水)東京

「不正社員の見抜き方」

が募集開始前日になりました。


募集は明日20時ぴったり開始です。


次回開催はまだ未定ですのでこの機会に
学んでください。


セミナーの詳細はこちらです。


3月22日(水)20時忘れずに!!!

↓↓↓
http://clearwoods.co.jp/seminar_info/



【働き方改革が大きな課題】


電通の自殺問題もありましたが、企業は
働き方改革を真剣に考えないといけない
時代になっています。


しかし中小企業ではまだまだ深夜まで
残業をして残業代も微々たるものしか
出さなかったり、全く出ない会社も山ほど
あるでしょう。


ちなみにこないだ朝日新聞で記者の残業
時間を幹部が意図的に減らしていたなんて
ニュースがありましたが、マスコミ関係者
の拘束時間といったら半端ないですよね。


私は現職時代から仲良くしている新聞記者
がおりますが、彼らは深夜2時、3時から朝
まで飲むのなんて当たり前。夜討ち朝駆け
しないとネタとれませんし、まぁよく働いて
ます。


特にいわゆる警察担当、通称「サツ担」は
よれよれのスーツ着て、事件があれば
西へ東へ、夜には警察幹部の自宅に張り込み
幹部が帰ってくると「〇〇課長、例の事件
の関係ですが!!!」なんて声かけて
「はいよーご苦労さん」なんて家に入られ
てしまうわけです。


夕方から深夜まで自宅前で張り付いてて
一瞬で取材終了。チーン。


私も自宅で待たれたことがありましたが
「話せないよー、ごめんねー」と言って
うちに入っちゃうわけです。待ってた
記者には申し訳ないんですけどね。


ですからマスコミ関係者はサービス残業とか
働き方改革なんて言える立場ではなく、
自分たちもなんとかしないといけない
立場にあるわけです。


しかしこれって警察にも当てはまるわけ
です。警察も、特に刑事は拘束時間が
長いわけです。大きな事件になると二か月
休みなし、毎日深夜に帰るなんて結構あり
ます。


感覚が壊れてるのでそれが普通なわけです。
でもやはり世の中の流れに沿って刑事も
働き方改革をしないといけない時代なん
でしょうね。


ちなみに弊社は20時以降の残業は原則
禁止です。今月から月一回のノー残業デー
を設けることにしました。
これも時代の流れですね。


え、私ですか?あなたも残業しないのかって
言いました?


いやいや私は社長ですから24時間戦って
ます(笑)
休みなんてありません。
5年目の会社の社長なんてどこもそんなもん
でしょう。今働かないでいつ働くんだって
感じですよね。


しかし仕事してるのが楽しいので全然
苦になりませんね。毎日刺激的で本当に
おもしろいです。
仕事は厳しい中でも楽しくやらないといけ
ません。


常日頃から社員にも話しています。
朝、目が覚めて「あぁ会社か・・・行きたく
ないな・・」と思われるような職場じゃ
ダメなんだと。


「さて今日も頑張るか!!」と社員が元気よく
会社に来てくれる職場にしないといけません。
それにはトップである社長が社員の立場に
なって組織作りをすることが大事です。


目配り、気配り、些細なことに気を遣うと
組織は変わります。
トップの考え方ひとつです。
私も日々勉強中ですが働き方改革に
ついて真剣に考えていきたいと思っています。


これからの時代、それじゃないと良い人材
は集まらないし、強い会社にはなりません
から。


また読んでください。(^^)/


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【発行責任者】

森 透匡(ゆきまさ)
株式会社Clearwood 代表取締役
究極のコミュニケーションコンサルタント
セミナー・企業研修講師

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【元刑事の社長 森ゆきまさの秘密】

楽しいことが大好きでお酒も大好きです。
飲むとカラオケが定番。
18番は福山雅治の「家族になろうよ」です。


数年前まで少年野球の監督でもあり、大の
子供好きであったりもします 。


いつまでも若く元気で「かっこいい男」
でいたい。そして刑事とは違った形で
世の中に貢献するため日々頑張っており
ます。

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◆究極のコミュニケーションコンサルタント 
 森透匡 

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