| 2018-06-04 08:00 【採用面接の質問力は極めて重要】 |
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こんにちは。$$name$$さん。
さて今日も採用面接について書きますね。
当たり前ですが採用面接では質問が非常
に重要です。
そりゃそうですよね。つまり採用側で
知りたいことを質問で十分引き出せれば
応募者の情報を多く手に入れることが
できるわけで採用判断もしやすくなります。
ところが質問が下手だと思うように情報
を得ることができません。つまり採用判断
にも迷うことになります。
正しい採用判断をするためには少しでも
多くの情報を入手することが大事なのです。
それではどんな質問がいいのか?
例えばストレス耐性について知りたいと
します。私だったらどう聞くかという
とそもそもその方がどんなことにストレス
を感じるのかを聞きます。
そもそもストレスを感じない人もいます
からね(笑)なので一応聞きます。
そしてそのストレスが具体的にどんな形で
現れるのか、できる限りの具体例を聞きます。
イメージできるように。
その上でそのストレスの発散方法を聞きます。
ストレスが溜まった時に何かしら発散方法
があればストレスは逃がすことができるので
一般的にストレス耐性は強いと見られる
からです。
つまり器に溜まったストレスをどう蛇口から
出しているか、そっちに着目するのです。
「カラオケで朝まで歌います」でもいいですし、
「マラソンでストレス発散します」でもいい
でしょう。
逆に言うと発散方法が具体的にない人は
ストレスをため込んでしまう方かもしれま
せん。
あるいは人に言えないストレス発散法を
持っているのかもしれません。
そのあたりはよく聞いていくということ
になるでしょうか。
いずれにしても質問によって情報を引き
出すことが重要ですので「質問は短く、
シンプルに、聞きたいことを端的に聞く」
ということに徹してください。
採用面接官研修ではこのような質問方法の
話しもたくさんします。また参加者から
実際にどんな質問が有効だったのか、
などという経験談も話して頂いたりして
学んでいきます。
今度、採用面接官研修の体験版セミナーを
開催しますのでお時間あえばお越しください
ね。
直近は
・6月11日（月）15時～17時【渋谷】
です。まだ空きがあります。
※なお、経営者限定セミナーです。
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セミナー「ウソの見抜き方講座」
・午後2時30分～午後6時
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□研修開催日
第一回目が8月9日（木）、10日（金）
【平日開催】
第二回目9月8日（土）、9日（日）
【土日開催】
2日間の採用面接官研修を開催します。
そしてこの研修に興味のある方を
対象に体験版セミナーを開催します。
〇体験版セミナーの日程
・6月11日（月）15時～17時【渋谷】
・6月28日（木）15時～17時【千葉】
・7月 3日（火）15時～17時【渋谷】
〇会場
【渋谷】
東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー32階
【千葉】
千葉市中央区本千葉町10-23
ライブリー中央 CF Meeting Room
〇参加費 無料
〇参加条件
法人、団体の代表者（代表取締役など）
限定セミナーです。また研修に興味のある
個人事業主も参加可能です。人事担当者のみ
では参加できませんのでご了承ください。
但し、代表が参加される場合には1社につき
計3名までは参加可能です。例えば、
代表取締役、取締役、人事担当者という形で
参加可能です。
〇セミナーの内容
・15時～16時
採用面接でのウソや人間の本質の見抜き方
など研修の内容を説明します。
・16時～17時
助成金活用の方法について
採用方法の新サービスについて
※その後個別相談あり
〇お申込み
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調整中です。。
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【発行責任者】
森 透匡(ゆきまさ)
株式会社Clearwood 代表取締役
経営者の人の悩み解決コンサルタント
講演家・企業研修講師
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【元刑事の社長 森ゆきまさの秘密】
楽しいことが大好きでお酒も大好きです。
飲むとカラオケが定番。
18番は福山雅治の「家族になろうよ」です。
数年前まで少年野球の監督でもあり、大の
子供好きであったりもします 。
いつまでも若く元気で「かっこいい男」
でいたい。そして刑事とは違った形で
世の中に貢献するため日々頑張っており
ます。
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森透匡
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