元刑事のビジネス活用メルマガ バックナンバー
2019-03-25 08:00 【問題社員かどうかを見抜く方法】
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おはようございます!!$$name$$さん。


採用面接で問題社員かどうかを
見抜く方法があったら知りたいですか?


例えば「バイトテロ」が世間を騒がせて
いますよね。


某回転寿司チェーン店で従業員が
さばいている魚をゴミ箱に投げていれて
また戻し、まな板で調理する動画が
投稿され、大炎上したのは記憶に新しい
ところです。


実はこのような炎上動画を撮影する
人間には兆候があります。


どこに??


SNSなどのネット上にです。


以前にもそのような動画を投稿して
いたり、つまりそんな「癖」があると
いうことなんですね。


また、以前、大手進学塾で有名大学に
在籍中の学生講師が教室内で小学6年生
の女児を殺害する事件がありました。


実は彼にも兆候がありました。


どこに??


これもSNSなどのネット上にです。


塾業界では生徒に対するセクハラなど
講師に関する問題が後を絶たず、
多くの生徒や家族が傷ついている
ことをご存知でしょうか。
中にはいわゆる「ロリコン」の先生も
いるようなんですね。


そんなことが採用を決める前にわかっ
たらよくないですか??それを調べる方法
があります。聞きたくないですか??


私は「採用面接は情報戦ですよ」と常日頃
から言っています。情報が多ければ多い
ほど間違いのない正しい採用ができるし、
誤った採用をしなくてすみます。


ひとたび問題社員を採用してしまったら
会社は大変なことになります。
ですから採用前に情報を仕入れておくこと
が大事なのです。


今度の春のセミナーでは人材採用の新たな
判断軸となる「人の見抜き方」についても
ご紹介をします。私のウソの見抜き方だけ
ではなく、採用に使える「あらゆる方法」を
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セミナーの目的です。私の知識、人脈を
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ご参加をお待ちしております!!


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今年からメルマガの最後に「今日の独り言」
を書くようにしました。是非読んでください
ね。(^^♪

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【発行責任者】

森 透匡(ゆきまさ)
株式会社Clearwood 代表取締役
経営者の人の悩み解決コンサルタント
講演家・企業研修講師

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【元刑事の社長 森ゆきまさの秘密】

楽しいことが大好きでお酒も大好きです。
飲むとカラオケが定番。
最近の18番はスキマスイッチの「奏」です。


長男が少年野球の選手時代に監督もして
おり、大の子供好きであったりもします 。


いつまでも若く元気で「カッコいい男」
でいたい。そして刑事とは違った形で
世の中に貢献するため日々頑張っており
ます。

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◆経営者の人の悩み解決コンサルタント 
 森透匡 

公式サイト→https://clearwoods.co.jp/

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【今日の独り言】


正直なところ、採用面接だけで人を
見抜くのはかなり難しい。
間違った採用をしないためにはあの手、
この手を使って正しい情報を得ること。
ネットの中は匿名性があるからこそ、
真実の自分を表現する。
そこに大きなヒントがあるんだな。

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