| 2019-08-14 08:00 【はじめまして！元サイバー担当刑事（まさと）です!!Vol.2】 |
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おはようございます！$$name$$さん。
元サイバー担当刑事の森雅人です！
代表理事の森透匡と同じ苗字で
紛らわしいですよね？
ですので、今日から
「サイバー担当 まさと」と名乗ります！
前回、「ネットの履歴書」について
簡単にご紹介しました。
今日は、その「ネットの履歴書」を
もう少しご紹介したいと思います。
皆さん、例えば人材採用で
「人を見抜けず採用で失敗している」
「履歴書や職務経歴書など
本人申告以外の情報を取りたい」
「面接だけでは人柄を見分けられない」
などと考えたことはありませんか？
なかなか、書類や面接では
人の本質まで見抜くのは
難しいですよね。
実は、警察の犯罪捜査でも
同じことが言えるんです。
捜査対象者の戸籍や住民票、納税状況等、
書類でその対象者の経歴などは
なんとなく見えてきます。
しかし、対象者の普段の素行や性格面など
人の本質的な部分に関しては
書面からは全く見えてこない。
聞き込み捜査をしても、今の時代
そんなにいい情報は出てきません。
尾行張込みなどの内偵捜査をしても、
密室の行動は見ることはできない。
警察でも現実世界の捜査で
対象者の性格などの本質に関すること
を知るのには限界があります。
そこで重要になってくるのが
ネットの情報
なんです。
ネットには本当にたくさんの情報
で溢れています。
人によっては、自ら性癖や、性格を
発信している人もいる。
ニュース、記事、評判（口コミ）
ありとあらゆる情報を収集できるのが
ネットの世界。
もちろんデマ情報もたくさんありますが。
デマと真実をしっかりと
見分けることができれば
かなり貴重な情報が手に入れられます。
ネット情報を事前に収集しておけば
取調べで供述の矛盾やウソを
見分けるのが容易になりますし、
事前に把握した性格に合わせた
取調べをすることにより、
自供を引き出しやすくなったりします。
もう、この世界を無視しての犯罪捜査は
あり得ませんでした！
このノウハウを民間の人材採用で
活用してもらいたいと思って開発したのが
「ネットの履歴書」
なんです！！
ネット上の小さな手掛かりから紐づけて
匿名のアカウントまで特定すると、
面接ではわからないその人の本質が
怖いくらい見えてきますよ。
実際、今まで
前職では真面目と評判の中途予定者が
実は幼児性愛（ロリコン）癖があった！
履歴書には大学「卒業」なのに
実は「中退」だった！
履歴書の職歴とは
違う会社に在籍していた！
経理担当役員で入社予定の人物が
実は前職で横領していて
女性に貢いでいた！
面接では好青年の印象の人物が
実は匿名アカウントで
人種差別（ヘイトスピーチ）
発言を繰り返していた！
「死ね」「殺す」など
暴力的な言動をしていた！
などの調査結果が出ています。
怖いですよねー。
でも、経営者や人事責任者の皆さん。
怖いからって目をつぶってはいけません！
これまで１万人近くの人を調べています。
そのうち、上記のように履歴書や面接との
ギャップがわかった事例は約２割です。
２割ですよ。２割。
１０人応募者がいれば、そのうち２人は
ネットを調査すると問題が出てきています。
大きな問題から小さな問題まで
見つかる問題は様々ですが、
どの情報も、経営者の方や人事責任者の方が
事前に知っておいて損はない情報
であることは間違いありません。
少しでも「ネットの履歴書」に引っかかる
ものを感じていただけた方は
ぜひ、社団までお問合せください！
時々、経営者の方向けに
「ネットの履歴書」のノウハウに関する
セミナーも開催させていただきます！
開催の際は、このメルマガでも告知
させていただきますので
よろしくお願いします！
以上、サイバー担当の まさと でした！
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【今日の独り言】
大阪の警察官刺傷事件
京都アニメーションの事件
被疑者の情報を調べてみると
やっぱり、普通じゃない何かを
感じる情報が出てきます。
こういう情報を有効利用して
事件の兆候を事前に察知する
プロファイリングができたら
悲しい事件が減るかなー
と考えています。
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