| 2019-08-30 09:00 【売上が伸び悩んでいる経営者の方へ～再送】 |
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おはようございます!!$$name$$さん。
今日は再びお知らせです。
これですね、一昨日、メルマガで配信
したところ、10名程度から申込があった
そうです。
なんと明日が締め切り!!!
お早めにお申込みを!!!
こんな企画です。
↓↓
私の友人でリクルート出身の組織
コンサルタントの石原 達哉さんが
何やら面白い企画を考えられておら
れます。
今、参加者を広く募集中とのことで
お知らせします。
＜企画内容＞
今いるメンバーで２倍の収益を上げる
リクルートで学んだマネジメント術
安心して任せられる幹部育成【短期集中】
実践講座
＊Facebookの非公開グループで行う短期
集中勉強会です。
＜対象となる方＞
・人のマネジメントが上手く行かずに、
売上が伸び悩んでいる中小企業の経営者
・現場を安心して任せられる幹部がおらず
に、いつもあれこれと忙しい中小企業の経営者
＜この講座の中で提供するコンテンツ＞
・１?２年後に安心して現場を任せられる
幹部育成のロードマップ。
・マネジメントとは何をすることなのか？
の共通理解。
・人を育てる仕組みの作り方。
・メンバーとの面談のやり方、意見が
活発に出る会議のやり方。
＜以下のようなお悩みが解決されます＞
・社員が指示待ちでやる気が感じられない。
・売上が偏っている。売れる人、売れない
人が固定化してしまっている。
・メンバーの動きが悪い。行動が鈍い。
・マネージャーのマネジメントが緩い。
・社長がいつまでたっても忙しい。
・幹部のマネジメントに不満を感じている。
・安心して任せられる幹部がいない。
＜参加申し込み特典＞
＊以下６本の動画マニュアル
・なぜ、社長がいつまでたっても忙しいのか？
・幹部育成の３ステップ（全体像）
・これをやると幹部は育たない。経営者が
やりがちな３つの間違いとは？
・こうずれば必ず目標は達成できる！
究極の絶対目標達成法則とは？
・指示待ちを生まないリクルートのマネー
ジャーのメンバー育成方法とは？
・多くの中小企業で曖昧になっていること。
組織を強くする為にやるべき大切な事とは？
＜講座受講＆課題提出特典＞
＊以下6本の動画マニュアル
・社員のやる気の引き出し方。人の行動
原理と６つスイッチとは？
・マネジメントとは何か？マネージャー
とは何をする人なのか？
・組織とは何か？チームとは何か？
・叱ってはいけないの？褒めなきゃダメなの？
それよりも大切なこととは？
・覚えが悪いメンバーの成長を早める
簡単な方法
・強い組織の作り方＜３ステップ＞
＜主催者プロフィール＞
石原 達哉 Hi-Five合同会社 代表
1964年生まれ 55歳 千葉県市川市在住
新卒で（株）リクルート に入社。18年在籍。
人事部採用担当を経て、2年目から人材サー
ビス事業部に所属。
約3000社の主に中小企業の採用、教育研修、
組織活性に携わり、社内でも、新販社や
新規営業部隊の立上げを担当。
タウンワークのシェアNo.1獲得に貢献し、
事業部の年間MVPを受賞。
代理店に転職し事業部門長、執行役員を
６年間務め、配下のメンバー13名をリク
ルートの表彰台に立たせる。
その後、転職した会社でマネジメントや
組織風土が合わず、力を発揮できない
自分に出会う。
人のパフォーマンスが置かれた環境によって
大きく異なることを身を以て経験。
リクルート のように仕事が楽しいと感じ
られる組織を増やしたいと、いろいろな
学びを得て起業。
今は大手研修会社と契約を結び、大手有名
企業の幅広い階層に対して講師として研修
を提供。
またご縁を頂いた少数の中小企業に対して、
強い営業組織作りのお手伝いを行う。
＜今回のオンライン短期集中勉強会について＞
「仕事が楽しければ人生が楽しい！」
という信念の下、仕事が楽しいと働く
大人を2020年までに10,000人増やすと
いう私の目標に対する取り組みです。
期限が近くに迫り、1人でも多くの経営者に、
強い組織作りのやり方を知って頂区為の企画
です。
ZOOMというネット上の無料の会議室の仕組み
により、会場費がかからないので、無料で
開催します。
無料参加可能ですが、内容は有料級のノウ
ハウやメソッドを多数提供します。
昨今、いろいろな情報が溢れていますが、
「知る」「わかる」と「行う」「できる」
は全くの別物です。
この短期集中講座では「行う」「できる」
にFOUCUSします。
実際に知識を使う、行動するを通して、
貴社内に小さな変化を起こしたいと考えています。
なので、積極的に参加を頂ける方を募集します。
毎回、簡単な課題を出します。
その課題にきちんと取り組んでいただける方。
実際にやってみて、会社に変化を起こしたい
という熱のある方のご参加をお待ちしています。
＜参加方法について＞
1)facebookのアカウントをお待ちの方
以下の、ＵＲＬをクリックしてください。
https://www.facebook.com/groups/513166069253282/
そして、「グループへ参加」ボタンを押して、
facebookの非公開グループへの参加のエン
トリーをお願いします。
グループの中に入られましたら、
投稿の指示に従って、参加表明をお願い
します。
2)LINEのアカウントをお持ちの方
以下よりお友達申請をお願いします。
http://nav.cx/2HsySMF
このURLをタップまたはクリックすると、
石原達哉を友だち追加できます。
お友達追加をしたら、ご紹介者の "森さん"
とメッセージをお願いします。
3)facebookもLINEもやってない方は
以下のフォームに記入して参加エントリー
ください。
https://forms.gle/UR8jmAu8PzR8vw1z7
多数の参加を心からお待ちしています！！
<補足説明>
1.zoomとは？
ダウンロード、インストールが不要の
インターネット会議室です。
ネット環境があれば、PC、スマホ、タブ
レットなどデバイスをとわずに利用ができ
ます。
私がお送りする仮想会議室のURLをクリック
すれば会議室に、入室できます。
2.今回の実践会の講義は、非公開で行います。
事前に参加申込みをされた方だけにURLを
通知します。なので、プライバシーは、
グルーブの中で保たれます。安全安心な
学びの場にしたいので、グルーブへの
参加は、ニックネームではなく、本名で
お願いします。
<参加申込み受付期間>
エントリー締切 8/31(土)23:59まで
＊第1回目の講義を9/1(日)の
19時?20時30分を予定しています。
(録画での視聴も出来るようにします)。
なので、参加申込みは8/31(土)23:59まで
とさせていただきます。
たくさんのエントリーをお待ちしています。
以上です。
興味のある方は是非ご参加ください!!
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沢山のご参加お待ちしています。
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〇10月3日(木) 東京
(1) 9:30～12:30
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日頃の関係者との接触状況を調べて欲しい
・役員の派閥争いがあり、A役員を素行調査
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調べて欲しい
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【今日の独り言】
二冊目の執筆を連日頑張ってます。
なんとか期限までに書き終えないとーーー。
でも書くのは好きなので終わったら
三冊目の企画も考えたいですね。
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(一社)日本刑事技術協会
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代表電話 0120-013-780
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