元刑事のビジネス活用メルマガ バックナンバー
2019-09-16 08:00 【若手社員のことわかってますか??】
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おはようございます!!$$name$$さん。


千葉県の台風の被害が思いの他、凄く
てびっくりしてます。長いこと千葉に
住んでますがこんなに広範囲で被災した
のは初めてですね。


うちの実家も停電のままで未だ復旧せず
両親が暗い自宅で夜を明かしています。
先日、様子見て来たんですけど元気は
元気ですが割と山の中に住んでいるので
木々は倒れているわ、電柱も倒れてるわ
でエライ事になってました。


しかし救われたのは暑さです。だいぶ
涼しくなったきたので熱中症の危険は
避けることができてほっとしてます。
しかし、いつどこで災害に遭うかなんて
わからないものですね・・。
日頃の備えが大事だなぁとほんとに
痛感した次第です。


さてさて、9月のセミナーも終了し、10月
のセミナーが始まります。


若手社員の離職率が高い!!
すぐ辞めちゃうから困ってる・・・。
そんなあなたに朗報です。


若手社員を知り、若い社員にどうやって
辞めないで勤めてもらうかを知る
セミナーを開催します。


私も新人類と言われた世代ですけどね、
今の若手社員はゆとり世代、さとり世代
とか言います。時代によって若者の特徴
は違うのです。


まずは知ることです。育ってきた時代
背景も全く違うわけですから
「見て学べ!」なんて言ってたら辞めて
いきますよ。今の子はマニュアル世代
なんですから。親切丁寧に教えてあげて
どうにかできるようになるわけです。


そもそも我々とは違うということを
上司が認識していないとイライラするし、
怒鳴りたくもなっちゃうのです。
まずは今の若者を知ること。
これ大事です。


そんなセミナーやります。
まだまだ募集してるのでおいでください。
これ春秋通じて今年最後です。
来年は未定ですからこの機会に是非!



こちらです。

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□10月

〇10月3日(木) 東京

(1) 9:30~12:30
若手社員を辞めさせない上司の
コミュニケーション術
 (参加費 2万円税抜)

(2)14:00~18:00
社内不正の発見から処理までの対応
方法
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・役員の派閥争いがあり、A役員を素行調査
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・取引先業者がどうも怪しいので実態を
調べて欲しい
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【今日の独り言】


災害にはマジックライス。
お湯や水でご飯が炊ける。
種類も豊富で意外と美味い。
是非ご自宅に備えておきましょう。
ちなみに3.11震災派遣で毎日食べて
ました。


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代表電話 0120-013-780

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