| 2021-03-08 08:00 【一日20時間の仕事をする ～代表森】 |
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おはようございます!!
$$name$$さん。
代表理事の森です。
働き方改革が叫ばれて久しいです。
はたしてこの働き方改革が企業に
とってどの程度生産性が向上するのか、
これは各企業がじっくり検証してみな
いと効果はわからないだろうなと思って
います。
ちなみに警察も役所ですからまさしく
働き方改革を推進しています。
しかし、刑事が犯人を追っかけて
いて
「あ、やばい18時になっちゃった!
これ以上、追っかけたらサービス
残業になるし、今日はこの辺でやめと
こう!」
なんて追跡をやめる刑事が続出した
ら生産性は明らかに落ちますね。
また、犯人について一生懸命推理
している最中でも同じことが
言えます。途中まで推理していた
のに勤務時間を理由に考えるのをやめたら
また一からふりだしに戻ることに
なります。
あのキャノン電子株式会社の社長
坂巻久さんの著書
「仕事の哲学」
にこんなことが書いてありました。
「今の日本では集中して働くことで
生産性が高まるという考え方が主流
ですが、そこは仕事による違いもある
わけです。肝心なのは成果が上がるか
どうかで午後6時になったら考えるのを
やめてまったく仕事から離れてしまう
というやり方は閃きを必要とする仕事
には向かないのです。
「君たちは一日20時間働きなさい」
これは私がキャノンに入社した当時
創業者の御手洗穀社長から言われた
言葉です。これは「会社で20時間
働け」という話ではない。開発や設計、
研究の仕事は考えることが仕事である。
会社で働いている時はもちろん、
通勤途中や家でも仕事のことを考えろ
と言われたわけだ。
そうでないと誰もが考えつかないような
閃きは生まれない。
「こうしたらどうだろう」「このやり方
は無理だろうか」などと自分の仕事を
頭の中心に置き、それを一時も忘れない
とある時ふっとよい考えが浮かんで
くるものなのだ。」
確かにそうですよね。
人間の閃きって集中して考えたときに
ふっと湧き出るものです。
私もお風呂に入っている時とか、
ぼーと外の景色を見てる時とか、
仕事を離れた時にこそ、事件の犯人像が
浮かんできたりしました。
「あ!!!!そういうことか!!!」
みたいに。仕事をする上で
「一日20時間考える」
って大事なことだなと改めて思い
ましたね。
さて、先日も紹介しましたが
今日の本も
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【今日の独り言】
雇われている身からしたら
働き方改革って最高の制度ですよね。
だって仕事が途中でも「帰れ」って
言われるわけですから。
しかし経営者の立場からしたら
ある意味最悪の制度ともいえます。
やる気のある社員は仕事を持ち帰って
でもしますが、やる気のない社員は
やらないでしょうから。
まぁしかしこんなことを書いている時点
で既に時代遅れなのかもしれませんね。
(苦笑)
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