元刑事のビジネス活用メルマガ バックナンバー
2024-09-06 08:00 【採用面接ではテーブルを置くべき??】
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こんにちは!
$$name$$さん。


今日も採用面接について
書きます。


ここで質問です。


御社で採用面接をする際には
応募者の前にテーブルを
置いていますか?


それとも椅子だけにして
ますか?


「たいした違いはないのでは?」


と思われるかもしれませんが
実は大いに違いがあります。


それは応募者がウソをつきやすい
のか?つきにくいのか?
という違いがあるのです。

結構大きいですよね。


採用面接はウソの種類の中
でも

「着飾りのウソ」

であり、非常に軽いウソです。


「合格するには多少ウソをいって
も仕方がないだろう。」

「多少良く見せるために
盛ってもいいだろう」

「ウソも方便とは言うし、
ここは良く見せないと」

とウソをつきやすい環境に
あったりします。


しかし応募者の話にウソがあれば
間違った判断をしてしまうことに
なります。

採用面接は情報戦です。
沢山の情報があれば判断も
しやすいわけですが、
情報が少なかったり、
間違ったウソがあると
正しい判断ができなくなり、
結果として採ってはいけない
人を採ってしまうわけです。


間違った人を採用すると
採用してから苦労します。
今の時代、労働者有利で
なかなか辞めさせられない
ですしね。


ですから面接ではなるべく
ウソを言わせないようにする
必要があるわけです。


実は採用面接の面接スタイル
にもウソをつきにくくする
方法があるというわけです。


さてどうしたらいいでしょうか?


こんなことも学べるセミナー
です。細かい話ですが少しでも
会社側が有利になるように
面接のやり方も考える必要が
あるんですね。


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【今日の独り言】


もう9月。
月日が経つのは早いですねぇ。
実は来年は還暦にリーチなんです・・。

いつまでも若く活躍するために
日々ジムで鍛えております。
特に足。
自分の足で歩けなくなったら
つまらん!!
頑張ります!!


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