元刑事のビジネス活用メルマガ バックナンバー
2024-12-10 08:00 【上司代行サービスってなんだ?】
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こんにちは!!
$$name$$さん。


昨今、

「管理職になんてなりたくない!!!」

という若手社員が増えてます。



働き方改革が原因なのか
緩い若者が増えちゃったの
かなぁ。


プライベートな時間を重要視
する若者が増えてますからね。
苦労したくない、時間とら
れたくない、ということ
なんでしょう。



そんなこんなで
上司代行サービスが
流行ってるらしいです。



「退職代行が流行ったと
思ったら上司代行かい!」

って感じですよね。


ビジネスチャンスは
いろいろありますねぇ。



上司代行の記事



https://news.yahoo.co.jp/articles/5540ed4c26d4b24b09cac921ffba17bfac400f63



管理職を志望する人材が
減少すると、組織内で
リーダーシップを発揮できる
人材が不足し、意思決定の
遅延やチームの方向性の
迷走が起こる可能性があり
ますよね。


これにより、組織全体の
生産性や競争力が低下する
リスクが間違いなく高まり
ます。


ほんと先行き暗いです。
大変な時代です。


今後、管理職不在、リーダー
不在をどうやって解決して
いけばいいのか??


今度のセミナーでも話します。
( ̄ー ̄)ニヤリ


誰が?


マーケテイングのプロ
原さんが。


28日といえば仕事納めた
社長さんも多いと思います。


暇でしょ?

時間あるでしょ?


この機会に是非ご参加くだ
さい。


時間を無駄にさせませんって。


お申込み方法は急遽2種類
準備しました。
どちらからでも結構です。

〇その1

peatixを使っての
お申し込みはこちらから!!

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〇その2

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めんどくさいなー」

と言う方は簡単なこちらから!!

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〇開催日時<計4回開催>

(1)24/12/7(土)※終了

9:00-12:00 定員先着7名

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13:00-16:00 定員先着7名

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【セミナーの概要】

現状のやり方では、変化の
激しい2025年以降を生き残る
ことはできません。

従来の手法を見直し、社員が
自発的に動き、利益を最大化
する組織を構築できる経営者
だけが、大きな飛躍のチャンス
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このセミナーでは、その
具体的な手法と実例を徹底的
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▼こんな方におすすめ!

・社長一人で事業を更に
伸ばすことが限界値まできている。

・社員が自主的に動かない
ことに諦めかけている。

・業績のことが頭から離れ
ないのは会社では自分だけ。

・家族との時間も削って、
営業活動や仕事に追われて
いるが、任せられる人がいない。

・人を増やしても、利益が
出ない。

・パワハラと言われることを
恐れて、強く指導できない。

・コンサル会社や外注を
して失敗した経験がある。


▼このセミナーで手に入れら
れる「具体的な学び」

✓ 「言われたことしかやら
ない社員」が自ら考えて動き出す

✓ 「指示待ち社員」が率先して
提案してくるように変わる

✓ 「残業続きの毎日」から
解放され、本来の経営者の
仕事に集中できる

✓ 「パワハラになるかも…」
という不安なく、適切な社員
育成ができるようになる

✓ 「社長が休めない」状況から、
「会社が自走する」状態への
転換を実現する第一歩


▼プログラム

<第一幕>

「社長の心のSPとなる元刑事
の技術」

講師:森 透匡

一般社団法人
日本刑事技術協会 代表理事

社長の心のSP (組織改善
コンサルタント)


<第二幕>

「利益を生み出す組織の秘密 ――
社員が自走する仕組みのつくり方」

講師:原 洋介

StarLift株式会社 代表取締役CEO



〇場所 オンライン開催

〇参加費 

30,000円→10,000円(税込)/人

(森、原での初の共同セミナー
のため、特別価格でご提供します)

〇申込締切 定員に達し次第、
受付を終了いたします。


〇参加方法

Web会議ツールZoomを使用したオンライン
開催となります。

アーカイブはありません。


〇お申込み方法

急遽、2種類用意しました。
どちらからでも結構です。

・その1

peatixを使っての
お申し込みはこちらから!!

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・その2

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【今日の独り言】


みぽりん死んじゃいましたね。
まだ若いのに。

寒くなってきたし、風呂入るの
も注意しないといけませんね。

ヒートテックじゃなくて
ヒートショックに。


最近横文字ばかり困ります(笑)


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(一社)日本刑事技術協会
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代表電話 03-6273-7839

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