| 2016-05-20 08:00 部下とのコミュニケーションは自己開示 |
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こんにちは。$$name$$さん。
警察時代、私はたくさんの部下がいました。
最後に所属した広域緊急援助隊（機動隊）
では50名の部下がいましたので大所帯で
したね。
着任して初めにしたことは隊員の名前を覚
えることでした。隊員個々の名簿を見ながら
写真と名前をにらめっこしてなんとか数日で
覚えましたがなかなか大変でした（笑）
この部隊は30歳前後の若い隊員が多くて
みんな血気盛んでしたが、若い人達に囲ま
れて私も楽しかったですね。たぶん若返り
ました。（笑）
そんな大所帯でしたが私が常にやっていた
ことは隊員とマメにコミュニケーションを
とるということでした。でも上から目線だ
と逆効果ですし、うまくコミュニケーション
をとるにはどうしたらよいかなーと考えて
やっていたことがあります。
そのひとつは「自己開示」です。部下の立
場からすると幹部と口を聞くだけで緊張し
たり、何を話したらいいかって感じだと思
います。
そんな時に私は自分から自己開示して話か
けました。
「昨日はさ、今流行ってる○○って映画見て
来たんだけど面白かったよ。佐藤は映画とか
見たりするの?」
「あ、私も見ました!」なんて話が始まるわ
けです。こちらから自己開示しなければ部下
が心を開くことはありませんしね。
実はそれは犯罪者の取調べも同じです。取調
官が心を開いて自分のことを話し、徐々に相
手の心を開かせていくのです。
ところで$$name$$さんの回りにはイマイチ
何を考えているかわからない人いますよね??
その方って自分のことを話さないでしょ?
つまり自己開示をしないから何を考えている
かわかりにくいのです。その結果、近寄り
がたく話しかけづらいということになります。
自分を知ってもらっていないというのは長い
目でみたらホントに損ですよねー。
相手に誤解して見られてるわけですから。
だから自分からどんどん自己開示して「私は
こんなやつです」と訴えた方がいいのです。
なんだか得体の知れない人と仲良くなろう
なんて人はいませんからね。自己開示により
安全信号を出せばコミュニケーションは
自然と良好になります。
今日から是非、自己開示をして部下とコミュ
ニケーションをとってみましょう。
仕事も良い感じになると思いますよ。(^^)/
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【発行責任者】
森 透匡(ゆきまさ)
株式会社Clearwood 代表取締役
究極のコミュニケーションコンサルタント
セミナー・企業研修講師
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【元刑事の社長 森ゆきまさの秘密】
楽しいことが大好きでお酒も大好きです。
飲むとカラオケが定番。
18番は福山雅治の「家族になろうよ」です。
数年前まで少年野球の監督でもあり、大の
子供好きであったりもします 。
いつまでも若く元気で「かっこいい男」
でいたい。そして刑事とは違った形で
世の中に貢献するため日々頑張っており
ます。
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◆究極のコミュニケーションコンサルタント
森透匡
公式サイト→https://clearwoods.co.jp/
◆ 株式会社clearwoods Facebookページ
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◆ Blog
詐欺?採用面接?もう騙されない!！刑事塾!
元刑事がウソ(人間心理)の見抜き方を教える
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