元刑事のビジネス活用メルマガ バックナンバー
2016-05-31 08:00 【再度お願い】採用面接で使うあなたの「魔法の質問」 について教えてください!!!
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こんにちは。$$name$$さん。




今日は再びお願いです。





先日「採用面接で使う魔法の質問法につい
て教えてください」とメルマガを出しました。
さっそく返信してくださる方がおりまして
感謝感激です。未だ一件一件お礼のお返事
ができてなくてすいません。




これですね、皆さんの参考になるので
できるだけ集めたいのです。しかしまだ
20名程度のご協力しか頂いておりません。
残念ながらちょっと少ないのです。
採用面接の経験者が少ないのかもしれま
せんが多少でも経験しておられましたら
ご協力頂きたいのです。




そこで私なりに考えました。
この貴重なデータはアンケートにご協力
して頂いた方のみに公開するということ
にしたら集まるのではないかと。
(ニヤリ)




だってお忙しい中、アンケートに協力して
頂いている方がいるのに申し訳ないでは
ありませんか。だから我こそはという方は
是非アンケート書いて送ってください。




ある程度、まとまりましたらアンケートに
お答えしてくれた方のみに「魔法の質問法」
のまとめを送らせて頂きます。
回答が集まるまでしぱらくお時間くださいね。



これがアンケートです。


↓↓↓ここから


◇質問項目


○$$name$$さんが採用面接で使っている
「魔法の質問」はなんですか??
(面接で必ず聞く質問でも構いません)





○その質問をする理由は?





○その質問で何がわかりましたか?
(わかりますか?)





○「うつ病」がわかる、あるいはわかった
質問ってありますか?





○その他、皆さんの参考になる話があれば
是非。







↑↑↑ここまで







ちなみに先日お願いしたアンケート依頼
のメルマガを読みたい方はこちら。


↓↓↓


このメルマガでもご案内しているとおり
弊社では毎月、採用面接セミナーを開催
しています。
これまで中小企業の経営者、人事担当者
など沢山の方が参加されているわけですが、
皆さんは口を揃えて「採用面接は難しい」
「人が見抜けない」と言われます。




毎回、セミナーの冒頭でお話しするのは
「採用面接は応募者から情報を引き出す
作業である」ということ、そしてその情報
を引き出すには「質問」が重要になる、と
お伝えしています。
質問の仕方ひとつで応募者から引き出す
内容が変わってくるからです。





例えばあの松下幸之助さんは採用面接
では
「あなたの人生はこれまで運がいい方で
したか?」
と聞いたそうです。




そして「運がいい方だ」という方を採用
する。もちろんそれだけで採用すること
はないでしょうが、運の良い人をできる
だけ採用したそうです。
そうすると強運の持ち主ばかりが集まり、
会社は自然に強運に満たされていくと。




またある中小企業の社長さんは
「あなたが大事にしているものを三つ教
えてください。」と質問するそうです。
つまり価値観を聞くんですね。




その質問に対し
「家族、友達、誠実に生きること」
と答えたとします。




この答えが社長と相反するものであった
ら採用しないと。社長と価値観の合わない
人はそもそも合わない、だからいずれ辞め
ていくというわけです。




もちろん大きな企業であれば価値観が違う
人を集めた方がいいとは思います。しかし
社員数名の零細企業では価値観が同じ方が
いいかもしれません。




これらも「質問」の例ですが、$$name$$さん
がもし採用面接の経験者でしたら是非教えて
欲しいことがあります。




それは採用面接で使う「魔法の質問」に
ついてです。魔法というのはちょっと
大げさですが、こんな質問をしたらこんな
ことがわかるというやつで構いません。
今までの経験から「この質問だけはする」
というものでも構いません。




できたら簡単に質問の結果、こんなこと
がわかって、こうなった、と事例がわかる
といいですね。




メルマガ読者は3900名いますのでどれだけ
ご協力頂けるかわかりませんがこれは貴重
な情報です。皆さんの「魔法の質問」を
集めたらメルマガの中でご紹介したいと思
います。
これなかなかいいアイデアですよね(笑)




もちろんその業界特有の質問もあると
思いますし、新卒、中途でも質問は変わる
と思います。そのあたりも簡単に書いて
頂ければ助かります。




そこで回答方法です。



下の質問項目についてご記入頂き、この
メルマガに返信してください。

※箇条書きで構いませんができたら
具体的に書いて頂くと紹介しやすいです。



↓↓↓ここから


◇質問項目


○$$name$$さんが採用面接で使っている
「魔法の質問」はなんですか??
(面接で必ず聞く質問でも構いません)





○その質問をする理由は?





○その質問で何がわかりましたか?
(わかりますか?)





○「うつ病」がわかる、あるいはわかった
質問ってありますか?





○その他、皆さんの参考になる話があれば
是非。







↑↑↑ここまで


以上、ご協力頂けると皆さんのために
なります。是非とも参考になるお話しを
お聞かせください。(^^)/




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参加される社長さんが講師となり、
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お話し頂けます。


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東京都中央区銀座3-3-1 ZOE銀座 B1F

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【千葉起業家交流会】


◆参加資格

・起業したい方
・既に起業した方
・千葉以外の方でももちろんOKです。

千葉、東京、神奈川などの個人事業主、
士業、経営者など色々な業種の方が参加
されている「緩く繋がる会」です(笑)


◆開催のきっかけ

3年前に私が起業した際、千葉で良い異業
種交流会を探してもなかったので「だった
ら自分でやっちゃおう」と始めたのがこの
交流会です。色々な先生をお呼びして懇親
会の前に必ずセミナーを開催しています。


◆次回は

7月13日(水)19時~

「時の音」の三周年記念パーティ
(という名の交流会です。笑)


参加費6,000円です。


◆会場は

船橋市本町2-23-8 2階
「洋Sakabar 時の音」

電話047-433-5866
http://tabelog.com/chiba/A1202/A120201/12032426/

 
◆毎回集まる素晴らしい仲間達がいます。
ご縁を広げませんか?お申込みは名前、職
業、連絡先をご記入の上、メールでご返
信ください。


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【発行責任者】

森 透匡(ゆきまさ)
株式会社Clearwood 代表取締役
究極のコミュニケーションコンサルタント
セミナー・企業研修講師

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【元刑事の社長 森ゆきまさの秘密】

楽しいことが大好きでお酒も大好きです。
飲むとカラオケが定番。
18番は福山雅治の「家族になろうよ」です。


数年前まで少年野球の監督でもあり、大の
子供好きであったりもします 。


いつまでも若く元気で「かっこいい男」
でいたい。そして刑事とは違った形で
世の中に貢献するため日々頑張っており
ます。


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◆究極のコミュニケーションコンサルタント 
 森透匡 

公式サイト→https://clearwoods.co.jp/

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